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Le chiffre de mai 2008
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Le chiffre de mai 2007
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Le Chiffre d'octobre 2006
LE CHIFFRE DE JANVIER 2007
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3, 6%
Pour faire face à la pénurie de personnel qualifié, les entreprises du BTP modifient leur politique de rémunération. En plus d'augmentations régulières, elles proposent de plus en plus souvent à leurs cadres des mécanismes d'épargnes salariales, des primes et des avantages en nature (voiture et téléphone).
Selon une enquête Ipsos / Le Moniteur réalisée en novembre 2006, les salaires du BTP ont augmenté de 3, 6% en 2006.
Les plus fortes augmentations profitent aux chargés d'affaires du BTP, dont les salaires ont progressé de 5 à 10% en moyenne.
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